Titre de formateur.ice professionnel.le d'adultes
Objectif de la formation de formateur.ice professionnel.le d'adultes
Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le/la formateur.rice professionnel.le d’adultes accompagne les apprenant.es dans l’apprentissage d’un métier ou dans l’acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.
A la découverte du métier
Le/la formateur.rice professionnel.le d’adultes analyse des demandes formelles et informelles de formation pour identifier les compétences et les savoirs à acquérir par les apprenant.es et pour rédiger la progression pédagogique de la formation à animer. Pour préparer son animation, il/elle formalise les étapes clés et les modalités sous la forme d’un scénario pédagogique et d’accompagnement. Il/elle choisit, adapte ou crée les activités et sélectionne ou conçoit des ressources adaptées. Le.la formateur.ice anime la formation selon différentes modalités (présentiel, distance, alternance…).
Il.elle s’appuie sur les pédagogies actives et adopte une posture de facilitation des apprentissages. Il.elle prend en compte l’hétérogénéité du groupe pour adapter la formation aux besoins des apprenant.es et à leur progression. En amont, pendant et à la fin de la formation, il/elle évalue les acquis des apprenant.es pour mesurer leur progression et valider l’acquisition de savoirs ou de compétences relatifs à un référentiel. En cas de besoin, il/elle met en place des démarches de remédiation aux difficultés individuelles d’apprentissage.
Description
Formation de formateur professionnel D'adultes
4800€ TTC
Sur 4 Mois – 555 heures (dont 315h de stage)
Le titre de “Formateur Professionnel d’Adultes“ est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) par le Ministère du Travail sous le numéro RNCP37275
Le titre professionnel est composé de quatre blocs de compétences dénommés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités énumérées dans le contenu de la formation.
Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS). voir notre catalogue
Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi. voir la fiche détaillée établie par le certificateur, sur France compétence
À telecharger
240 heures de formation
- 100 heures de cours en ligne
- 100 heures de projets
- 40 heures de tutorat synchrone
315 heures soit 9 semaines de stage
Formation en blended learning
Nous dispensons pour un maximum de 15 participants
Diplôme de niveau 5
Formation disponible en Français
Calendrier
contenu
INDRODUCTION. Préparer son parcours de formation (FPA)
- Découvrir le centre, l’équipe et les lieux
- Comprendre le planning et identifier les échéances du parcours de formation
- Intégrer les modalités d’organisation et pédagogie
- Comprendre les référentiels d’activité, de compétences et d’évaluation
- Maitriser les techniques de recherche de stage et identifier les recruteurs
BLOC 1 . Concevoir et préparer la formation
- Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
- Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
- Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
PERIODE 1 - STAGE en ENTREPRISE
- Découvrir une structure et mettre en œuvre les premières activités et compétence
- Durée : 140 heures – 4 semaines
BLOC 2. Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Evaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
BLOC 3 . Accompagner les apprenants en formation
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
BLOC 4. Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des
entreprises
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Evaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
PERIODE 2 - STAGE en ENTREPRISE
- Mettre en œuvre au sein d’une structure des activités et compétence visées par le titre FPA.
- Durée : 175 heures – 5 semaines
PERIODE 3 - CERTIFICATION
- Préparation à la certification
- Accompagnement individualisé à rédaction de votre dossier et à la préparation de vos supports
- Passage devant le Jury
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 00 h 55 min
Au début de l’épreuve, le.la candidat.e tire un sujet au sort parmi les 6 sujets possibles, sous la supervision du jury. Durant 45 min et hors de la présence du jury, le.la candidat.e réalise l’analyse de pratique professionnelle sur une situation professionnelle vécue correspondant au sujet tiré au sort, et il/elle prépare sa restitution orale. Durant 10 min, le.la candidat.e présente à l’oral l’analyse de pratiques professionnelles sur le sujet tiré au sort. Cette évaluation se déroule au début de l’examen.
Entretien technique : 00 h 20 min
Le jury interroge le.la candidat.e à partir d’un guide d’entretien.
Questionnement à partir de production(s) : 01 h 35 min
Le questionnement à partir de productions est organisé en 4 parties correspondant aux quatre activités types.
- Activité type « Concevoir et préparer la formation » Chapitre 1 du dossier technique + 20 min de présentation orale par le.la candidat.e + 10 min de questionnement par le jury
- Activité type « Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants » Chapitre 2 du dossier technique + 15 min de présentation orale par le.la candidat.e + 10 min de questionnement par le jury
- Activité type « Accompagner les apprenants en formation » Chapitre 3 du dossier technique + 10 min de présentation orale par le.la candidat.e + 10 min de questionnement par le jury
- Activité type « Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises » Chapitre 4 du dossier technique + 10 min de présentation orale par le.la candidat.e + 10 min de questionnement par le jury.
Entretien final : 00 h 10 min
Y compris le temps d’échange avec le.la candidat.e sur le dossier professionnel.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 3 heures – 5 jours
Validation dU TITRE FPA
- Le titre professionnel est composé de 4 blocs de compétences, les CCP, qui correspondent aux activités précédemment présentées.
Pour obtenir le titre, il faut valider les 4 certificats de compétences professionnelles (CCP).
A noter : Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS).
modalitÉs D’INSCRIPTION
- Inscription 3 mois à l’avance
- Démontrer une expérience ou un diplôme significatif dans le domaine dans lequel vous souhaitez former.
- Dossier d’entrée : CV-Diplôme-Preuve de l’expérience professionnelle dans un ou plusieurs domaine
modalitÉs PéDAGOGIQUES
Pédagogie active et participative avec mise en application du cours
- En présentiel et à distance pour les phases d’accompagnement et d’étude de la multimodalité
- Mise en situation/Quiz en salle/Étude de cas concrets
- Documents supports de formation projetés en salle
- Accès à un espace digital dédié à la formation
Public visé
- Formateur.ice avec beaucoup ou peu d’expérience
- Responsable de centre de formation
- Responsable pédagogique
- Toute personne souhaitant apprendre le métier de formateur.ice professionnel.le d’adultes.
pré-requis
- Maîtriser la langue française à l’écrit et l’oral
- Comprendre le fonctionnement d’outils de traitement de texte et présentation
- Maîtriser les calculs simple de mathématiques
- Démontrer une expérience ou un diplôme significatif dans le domaine dans lequel vous souhaitez former.
Portée
Les candidat.es seront en mesure de dispenser des prestations de formation à leur compte ou pour celui d’organismes de formation publics ou privés dans le champ de la qualification ou de l’insertion.
Suites de parcours
Les candidat.es seront en mesure de poursuivre leur parcours avec des modules de formation spécifiques.
Nos chiffres clés
Stagiaires en 2023
Abandon
Réussite au WSET 2023
Heures de formation en 2023
Site web à jour
Nos formateurs
Professionnel de la restauration et l’hôtellerie, formé aux métiers dans différents établissements de prestige et maisons
privées en Suisse et aux Pays-Bas.
Carlos transmet son savoir-faire, savoir-être et son sourire.
Son petit mot : « Attachez-vous au sens du détail pour faire vivre une expérience exceptionnelle au client ! »
Formatrice certifiée, Aurélie a acquis son expertise métier durant plus de 15 ans en tant que Directrice de point de vente dans le retail Haut de gamme/Luxe. Le développement de ses équipes a toujours été au cœur de ses actions, elle assure nos formations en Management.
Les référent.e.s
Sarah Z. : Référente Handicap
Tel : 07 68 44 27 23 / 01 88 61 78 95
Mail : accueilPSH@butler-academy.com
Sarah accueille et accompagne toutes personnes en situation de handicap.
Pour toute demande d’adaptation de notre offre de formation elle sera au cœur de l’organisation et le relai avec nos partenaires et référents traitant le sujet du handicap.
Samuel G. : Président
Tel : 01 88 61 78 90
Mail : commercial@butler-academy.com
Samuel répond à toutes les questions se rapportant à l’organisation de l’entreprise, la comptabilité et les fournisseurs.
Aurélie R. : Responsable Pédagogique
Tel : 01 88 61 78 95
Mail : contact@butler-academy.com
Aurélie et la référente formation des stagiaires, des managers, des entreprises et des formateur.rice.s.
Elle est à l’écoute des retours et problématiques de chacun.e et s’applique à proposer des contenus adaptés.
TEMOIGNAGES
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