Management opérationnel

Objectif général

Être un manager d’équipe reconnu, écouté et respecté.

Accompagner son équipe vers le succès de l’entreprise

Contenu

Etre un manager, un véritable métier
  • Importance du manager dans une entreprise.
  • Accompagnement, développement, animation d’équipe.
  • Cohérence et culture d’entreprise.
Les différents types et styles de management
  • Adapter son management à sa personnalité.
  • Managements traditionnels et nouvelles formes de management.
  • Les attentes de l’employeur vis-à-vis des employés.
  • Les attentes des employés vis-à-vis de l’employeur.
Le gestionnaire d’activité
  • Être manager gestionnaire aujourd’hui.
  • Savoir communiquer.
  • Construire la confiance.
  • S’adapter aux situations et gérer les conflits.
  • Pilotage de projet.          

Durée

2 jours – 14 Heures

Lieu du stage

Formation organisée dans votre établissement ou dans nos locaux :

  • 12 rue Saint Saëns — 75015  PARIS

Nombre de participants

De 4 à 10 participants afin de privilégier la pédagogie active et participative.

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active et participative, formation individualisée

Jeux de rôles

Evaluation par mise en situation fictive

Public visé et pré-requis

Chefs de service, directeurs établissements, gérants, cadres….

Pas de pré-requis

Validation

En fin de formation, une attestation sera remise aux bénéficiaires précisant la nature, les acquis et la durée de la formation.

  • 680€ HT/mo
  • Formation 'Management opérationnel'
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